Petra Kováčová

PetraKováčová
Beraterin

Petra hat ihr Studium am Rochester Institute of Technology mit einem MBA-Titel abgeschlossen. Ihre Karriere begann sie im direkten und indirekten Verkauf, Kundenservice und Marketing-Support. Anschließend sammelte sie Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Personalbeschaffung, Personalbesetzung, Karriereplanung und Beratung in Kanada und später in der Slowakei. Zur gleichen Zeit war sie aktiv in der Unternehmensentwicklung und der Großkundenbetreuung beteiligt. Ihre Führungserfahrungen sammelte sie während ihrer vier Jahre Mitarbeit in einem Personalunternehmen bei SYNERGIE in der Slowakei, wo sie Beratungsteams leitete und entwickelte. Seit 2015 führte sie Trainings und Bildungsprogramme durch mit dem Schwerpunkt Soft Skills, Auswahltechniken, sowie Effektivitätssteigerung von Einzelnen und Teams. In letzter Zeit arbeitete sie in der Personalentwicklung und führte Projekte in der Slowakei und Tschechien durch.  

Praktische Erfahrung

Interviewführung/Auswahltechniken, Personalauswahl- und Entwicklungszentren, Audit und HR Beratung, Trainings und Workshops im Bereich Soft Skills

Referenzen

Arval, Business Lease, Continental Matador Rubber, JCI, Slovenská sporiteľňa, Grupo Antolin, Synergie CZ, Inteva

Sprachen

Englisch, Tschechisch, Slowakisch

Hobbys

Reisen, Sport, Yoga

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