ROZVOJ VŠETKÝCH KĽÚČOVÝCH KOMUNIKAČNÝCH ZRUČNOSTÍ V EFEKTÍVNEJ FORME, S OHĽADOM NA ČASOVÉ MOŽNOSTI ÚČASTNÍKOV.
PROGRAM MAXMAN MANAŽÉRSKEJ AKADÉMIE BOL NADIZAJNOVANÝ V MAXMAN CONSULTANTS V SPOLUPRÁCI S KATEDROU PSYCHOLÓGIE FAKULTY SOCIÁLNYCH A EKONOMICKÝCH VIED UK.
MMA JE BLENDED LEARNING ZÁŽITOK POZOSTÁVAJÚCI Z TÝCHTO KROKOV:
Úvodný brífing pre nadriadených účastníkov - informujeme nadriadených o tom, akým témam sa budeme počas programu venovať, ako môžu podporiť účastníkov počas programu – vtiahnutím nadriadených do rozvoja zvyšujeme účinok rozvojového programu. Je vysokou pridanou hodnotou, ak sa pred, počas a na konci MMA nadriadení v krátkom rozhovore pýtajú účastníkov na ich aplikáciu jednotlivých nástrojov z MMA.
Online interaktívne workshopy - šesť 2,5-hodinových online interaktívnych workshopov (pravidelne raz za dva týždne). Krátke interaktívne workshopy v pravidelných intervaloch sa nám pri rozvoji osvedčili najviac. Z každého z workshopov odchádzajú účastníci s konkrétnymi technikami a nástrojmi, ktoré majú za úlohu implementovať do praxe.
Videá a rozvojové inšpirácie - popri workshopoch dostávajú v priebehu celej akadémie (medzi jednotlivými modulmi) účastníci odporúčania kníh, podcastov, videí, ktoré korešpondujú s preberanými témami.
Implementácia v medziobdobí - pre prenos know-how a zručností do praxe je kľúčová rýchla implementácia. Preto využívame medziobdobia medzi jednotlivými modulmi na zadania pre účastníkov, ktoré realizujú priamo vo svojej každodennej praxi.
Záverečné stretnutie s účastníkmi - ukončenie celého programu, reflexia naučeného, vyhodnotenie.
ORŠI VÉGHOVÁ
KONZULTANTKA / LEKTORKA / KOUČKA
Orši pôsobí ako konzultantka a má za sebou bohatú kariéru v oblasti firemných financií a daňového poradenstva. Okrem iného pôsobila ako finančná riaditeľka E.ON IT Slovakia. Záujem o ľudí ju však v roku 2010 priviedol na Business Coach Academy v Budapešti, kde si doplnila vzdelanie, aby sa stala profesionálnou koučkou a lektorkou. Vďaka tomu má u nás od roku 2014 na starosti rozvoj komunikačných, prezentačných, facilitačných a manažérskych zručností a manažérske koučovanie. Okrem toho je zakladateľkou projektu rozumieme.si, zameraného na podporu tolerancie v našej spoločnosti a rozvoj slovenčiny u maďarských detí na Slovensku. Na iné myšlienky prichádza pri hraní tenisu, plachtení alebo pozeraní seriálov. Doma koučuje trojicu synov a manžela, s ktorým založila spoločnosť na investovanie do nehnuteľností.
Princíp vedenia online akadémie
Pri MMA online workshopoch využívame kombináciu video-hovoru na platforme ZOOM, online zadaní úloh, prípadových štúdií, interaktívnych prezentácií, video ukážok, online chatu, digitálnych kvízov, ako aj interaktívneho online canvas na zdieľanie náčrtov, nápadov a skečovania myšlienok.
MODULY MMACOMM | ZAMERANIE NA NAJDÔLEŽITEJŠIE KOMUNIKAČNÉ ZRUČNOSTI
Kľúčové princípy komunikácie
Základné piliere komunikácie a techniky, ktoré pomôžu posunúť komunikačné zručnosti na vyššiu úroveň.
Štýly komunikácie
Prispôsobovanie štýlu komunikácie v závislosti od situácie, kontextu a osobnostných charakteristík ľudí, s ktorými jednáme.
Storytelling
Techniky, štruktúra a tvorba príbehov, ktoré pomôžu účastníkom lepšie komunikovať.
Prezentovanie
Ako vyskladať dobrú prezentáciu a ako ju odkomunikovať tak, aby zanechala požadovaný efekt.
Presviedčanie a Ovplyvňovanie
Techniky, ktoré nám pomôžu presviedčať a ovplyvňovať ľudí okolo nás.
Networking
Techniky a spôsoby práce so vzťahmi a kontaktmi.
V PRÍPADE, ŽE MÁTE ZÁUJEM VYUŽIŤ MMACOMM PRE VÁŠ TÍM, KONTAKTUJTE NÁS A MY PRE VÁS NADIZAJNUJEME INTERNÚ AKADÉMIU UŠITÚ NA MIERU.
Kontaktujte nás
O NAŠEJ MANAŽÉRSKEJ AKADÉMII POVEDALI...
výber z anonymných feedbackov
FAQ
Program pozostáva zo šiestich 2,5 hodinových online workshopov.
Zvyšný čas, investovaný do sebarozvoja, si každý účastník môže nastaviť podľa svojich možností.
K dispozícii má online rozvojovú zónu s edukatívnymi videami, psychologickou diagnostikou aj odporúčaniami ďalšieho sebarozvoja.
Pomedzi jednotlivé moduly dostávajú účastníci krátke mikro zadania, ktoré sa dajú zvládnuť s minimálnou časovou investíciou, ale takisto sa im dá venovať aj viac času.
Každý účastník sa teda môže svojmu rozvoju venovať podľa vlastných časových možností. Minimálna časová investícia je 6 x 2,5 hodiny, maximálna nemá hornú hranicu.
Termíny jednotlivých online workshopov sú fixné, všetok ostatný rozvoj (online video zóna, mikro úlohy) si účastníci prispôsobujú vlastnému kalendáru.
Pre najlepšiu interakciu je dobré absolvovať online workshopy cez počítač/laptop (telefón neodporúčame).
Dobrá web kamera, mikrofón, stabilné pripojenie na internet a nerušené miesto umocnia vašu schopnosť sústrediť sa a získať z programu čo najviac.
Keďže v skupinách účastníkov vzniká unikátna atmosféra a dôvera, nie je možné skupiny medzi sebou miešať a časť workshopov absolvovať v inom semestri s inou skupinou.
V každom prípade je ale možné dobehnúť prípadný vynechaný modul prostredníctvom online video zóny a samoštúdia.